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Senior

Closer im Vertrieb (m/w/d)

Das Team davidbock.® zeigt Leidenschaft statt Widerwille. Ist Unterstützer statt Zweifler, Lösungsfinder statt Problemsucher.

Wir suchen ausschließlich Menschen, die für ihre Ideen brennen und Dinge immer ein bisschen besser hinterlassen wollen, als sie vorher waren.

Dein Profil

Ab sofort sind wir auf der Suche nach ambitionierten Vertrieblern (Closern).
Warum? Weil die Termine mit potenziellen Käufern immer mehr werden, wir jemanden brauchen, der unsere Closing-Rate weiter steigert und Bock auf unbegrenztes Verdienstpotenzial hat.

  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld)
  • außerordentliche Kommunikationsstärke
  • schnelle Auffassungsgabe trotz komplexer Themen
  • Disziplin, Positivität und Resilienz
  • Entscheidungsfreude für konsequente Zielerreichung
  • fließendes Deutsch (C2)
Was wir von dir erwarten:
  • Du verantwortest die finalen Gespräche mit vorqualifizierten Kunden und schließt den Verkaufsprozess erfolgreich ab.
  • Ein- und Vorwände erkennst du, entkräftest sie professionell und generierst Verträge.
  • Du beherrschst die (rhetorische) Gratwanderung zwischen Hartnäckigkeit und Penetranz.
  • Mit regelmäßigen Nachfassgesprächen konvertierst du Verkäufe.
  • Du dokumentierst sämtliche Gespräche mit dem Kunden im CRM-System.
Was dich bei uns erwartet:
  • attraktives Fixgehalt + Provision
  • Sicherheit, durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Möglichkeit zur Betrieblichen Altersvorsorge
  • effiziente Prozesse, um Aufgaben einfach und effektiv zu erledigen
  • intensive Einarbeitungsphase mit einem fixen Buddy für Deinen optimalen Start
  • datenbasierte Tools, die Stärken und Potenziale klar aufzeigen, um noch besser zu werden
  • 50 € Netto monatlich extra mit der Spendit Card
  • Apple-Vollausstattung (MacBook, Bluetooth-Maus &-Tastatur, Monitor)
  • kostenlose Parkplätze
  • mehrere Team-Events pro Jahr
  • voller Kühlschrank mit freien Getränken
  • ein Umfeld, das sich gegenseitig motiviert, erfolgsorientiert ist und in dem du dich kontinuierlich weiterentwickelst kannst
davidbock.® | Team-Portrait Kirsten
davidbock.® | Team-Portrait David
davidbock.® | Team-Portrait Laura
davidbock.® | Team-Portrait Benedikt
davidbock.® | Team-Portrait Dominic

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Gehe jetzt den nächsten Schritt und bewirb dich per E-Mail mit Informationen zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.

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Oft

gefragt.

Woher weiß ich, ob ich ins Team passe?

Wenn du proaktiv bist, das Maximale aus Projekten rausholen willst und aufrichtig daran interessiert bist, Dinge positiv zu beeinflussen, bist du willkommen. Außerdem hat jeder und jede die Chance, unser Team persönlich kennen zu lernen. Das ist sogar ein wichtiger Bestandteil des Bewerbungsprozesses und stellt sicher, dass beide Seiten sich im Miteinander wohlfühlen.

Für wen arbeitet davidbock.®?

Für Mittelständler. Hidden Champions. Global Player. Zum Kundenstamm zählen südwestfälische Unternehmen und weltweit erfolgreiche Größen wie Fujifilm Europe und Mubea.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Wir setzen auf ein mehrstufiges Verfahren. Mehr dazu findest du hier.

Wie ist der Agentur-Alltag strukturiert?

Viele des Teams arbeiten im Büro, einige nutzen die Möglichkeit auf Homeoffice. Grundsätzlich arbeiten wir in Zweierbüros. Da, wo es strategisch Sinn ergibt, arbeiten mehr als zwei Teammitglieder zusammen.

Kann ich remote arbeiten?

Die Anzahl deiner möglichen Homeoffice-Tage steigt mit zunehmender Entfernung zum Arbeitsplatz. Generell hat jeder Anspruch auf bis zu einen Tag Homeoffice pro Woche.

Wann erhalte ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung?

Auf eingehende Bewerbungen geben wir binnen zehn Werktagen eine Rückmeldung.
 Bitte hab’ ein Nachsehen mit uns, sollte es während beliebten Urlaubszeiten (Ostern, Sommerferien, Weihnachten) einige Tage länger in Anspruch nehmen.

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