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Karriere

Werde Teil unseres Teams

und wachse mit uns zusammen.

Mach’ Dir ein Bild davon, wie wir arbeiten und was unsere Unternehmenskultur ausmacht.

Das bieten wir Dir: 10 gute Gründe für Deinen Job bei davidbock.®

Lust, einzusteigen?
Hier findest Du Deine Einstiegsmöglichkeiten

Das Team davidbock.® zeigt Leidenschaft statt Widerwille. Ist Unterstützer statt Zweifler, Lösungsfinder statt Problemsucher.

Wir suchen ausschließlich Menschen, die für ihre Ideen brennen und Dinge immer ein bisschen besser hinterlassen wollen, als sie vorher waren.

„Tolles Team mit vielen verschiedenen Charakteren.“

kununu-Bewertung

„Die Atmosphäre ist richtig gut, man fühlt sich immer angenommen und unter Freunden, es gibt keine Lästereien, Machtspielchen oder Konflikte.“

kununu-Bewertung

„Die Atmosphäre ist sehr offen und freundlich, jede Meinung wird gehört und akzeptiert, niemand stellt sich über den anderen. Meistens herrscht eine lockere und lustige Stimmung, Witze sind immer willkommen.“

kununu-Bewertung

„Der Chef hört gern zu, ist offen für neue Konzepte und Arbeitsweisen und die Urlaubsgestaltung war nie ein Problem.“

kununu-Bewertung

„Es gibt kein Ellenbogendenken und keine Ego-Ausbrüche. Jeder ist interessiert an den anderen Projekten.“

kununu-Bewertung

„Man wird gefordert und gefördert. Kritik wird sachlich geäußert und besonders positives Feedback des gesamten Teams pusht zu noch besseren Leistungen und größerer Motivation!“

kununu-Bewertung

„Dass Bestehendes infrage gestellt werden darf (und sogar soll), hat mich positiv überrascht — Offenheit, Dynamik und Optimierungspotenziale werden so stetig vorangetrieben [...].“

kununu-Bewertung

„Modernes, ambitioniertes Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs von Außen und Innen.“

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„Die Atmosphäre ist richtig gut, man fühlt sich immer angenommen und unter Freunden, es gibt keine Lästereien, Machtspielchen oder Konflikte.“

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„Modernes, ambitioniertes Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs von Außen und Innen.“

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„Der Chef hört gern zu, ist offen für neue Konzepte und Arbeitsweisen und die Urlaubsgestaltung war nie ein Problem.“

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„Es gibt kein Ellenbogendenken und keine Ego-Ausbrüche. Jeder ist interessiert an den anderen Projekten.“

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„Man wird gefordert und gefördert. Kritik wird sachlich geäußert und besonders positives Feedback des gesamten Teams pusht zu noch besseren Leistungen und größerer Motivation!“

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„Die Atmosphäre ist sehr offen und freundlich, jede Meinung wird gehört und akzeptiert, niemand stellt sich über den anderen. Meistens herrscht eine lockere und lustige Stimmung, Witze sind immer willkommen.“

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„Der Chef hört gern zu, ist offen für neue Konzepte und Arbeitsweisen und die Urlaubsgestaltung war nie ein Problem.“

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„Modernes, ambitioniertes Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs von Außen und Innen.“

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„Dass Bestehendes infrage gestellt werden darf (und sogar soll), hat mich positiv überrascht — Offenheit, Dynamik und Optimierungspotenziale werden so stetig vorangetrieben [...].“

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„Modernes, ambitioniertes Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs von Außen und Innen.“

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Das sagt das Team

über die Arbeit bei davidbock.®

„Tolles Team mit vielen verschiedenen Charakteren.“

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10 Gründe für davidbock.®

Bei uns gibt es keinen monatlichen Obstkorb. Stattdessen kannst Du Dich auf folgendes freuen:

01 / 10

Homeoffice

Je nach Wohnort und Entfernung zum Arbeitsplatz bieten wir Dir die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. So sparst Du Zeit und Wege, bleibst flexibel und kannst Beruf und Alltag noch besser miteinander verbinden.

02 / 10

Hunde willkommen

Bei uns darfst Du Deinen Hund mit ins Büro bringen. Natürlich nach festen Regeln, damit es für alle entspannt bleibt und jeder mal in den Genuss kommt, seinen Vierbeiner dabei zu haben.

03 / 10

Bonus

Neben Deinem festen Gehalt profitierst Du bei uns von Bonuszahlungen, die sich nach Umsatz und persönlicher Leistung richten. So wird dein Einsatz direkt belohnt.

04 / 10

Getränkeflatrate

Vom Kaffee zum Wachwerden, Wasser für den Durst bis zum Softdrink für Zwischendurch, all das gibt’s hier frei Haus.

05 / 10

Jobrad

Bei uns kannst Du Dir Dein Wunschfahrrad ganz einfach über das JobRad leasen. Egal ob E-Bike, City- oder Mountainbike. Du sparst dabei gegenüber einem Privatkauf, fährst umweltfreundlich und bleibst fit.

06 / 10

Mobiles Arbeiten

Nach Absprache hast du bei uns die Möglichkeit, zeitweise auch aus dem europäischen Ausland mobil zu arbeiten. So kannst du Flexibilität mit neuen Eindrücken verbinden.

07 / 10

Hardware zur privaten Nutzung

Moderne Apple-Hardware auch zur privaten Nutzung, inkl. MacBooks, Maus und Keyboard.

08 / 10

Weiterbildung & persönliche Entwicklung

Stillstand ist für uns keine Option. Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen, externe Seminare oder Workshops. So bleibst Du auf dem neuesten Stand in deinem Bereich und kannst Interessen und Stärken ausbauen.

09 / 10

Mentoring & persönliche Betreuung

Neue Kollegen erhalten von Anfang an Unterstützung durch erfahrene Teammitglieder, um schnell Fuß zu fassen und sich sicher in ihrer Rolle zu entwickeln.

10 / 10

Kreative Freiräume

Wir fördern Eigeninitiative und neue Ideen. Du bekommst Freiraum, um Projekte selbst zu gestalten und Innovationen aktiv voranzutreiben statt nur in vorgefertigten Abläufen denken zu müssen.

Unser Bewerbungsprozess

Hier findest Du Details zu unserem Prozess, damit Du weißt, was Dich erwartet.

01
Digitale Bewerbung

Sobald uns Deine digitale Bewerbung an [email protected] erreicht hat, geben wir Dir binnen zehn Werktagen eine Rückmeldung, ob Du in das Stellenprofil passt. Deine Bewerbung sollte neben einem kurzen Motivationsschreiben auch Deine Vita, relevante Zeugnisse und — je nach Job — Referenzen enthalten. Am liebsten kompakt, in nur einer PDF.

02
Erstgespräch

Bewerber, die überzeugen, laden wir zu einem ersten telefonischen Austausch ein. Ziel ist es, einen allerersten Eindruck voneinander zu bekommen und eventuelle Rückfragen zu klären.

03
Digitales Treffen

Wir möchten, dass Du weißt: Bei diesem Gespräch handelt es sich um einen gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe. Denn Bewerbungsgespräche sind bei uns keine Einbahnstraße. Fragen zu unseren Leistungen, dem Team und ähnlichen Themen sind gerne gesehen.

04
Schnuppertag

Von der Theorie in die Praxis: Verbringe einen Tag in unserem Team, lern’ uns kennen und gewinne Deinen ganz eigenen Eindruck von der Arbeitsumgebung und der Atmosphäre.

05
Einstellung

Wenn es für beide Seiten passt, heißen wir Dich im davidbock.®-Team willkommen.

Ein lächelnder Mann in einem weißen Pullover, der in einem Bürostuhl sitzt.

Offene Stellen

In den folgenden Bereichen bieten wir aktuell Einstiegsmöglichkeiten.

Stellenbezeichnung
Level
Unit
Art Director (m/w/d, Vollzeit)
Senior
Kreation
Closer im Vertrieb (m/w/d)
Senior
Vertrieb
Full Stack Developer (m/w/d, Vollzeit)
Senior
Development
Kommunikationsdesigner (m/w/d, Vollzeit)
Senior
Kreation
Media Buyer (m/w/d)
Mid-Level
Online Marketing
Performance Marketer (m/w/d, Vollzeit)
Senior
Online Marketing
Senior Projektmanager (m/w/d, Vollzeit)
Senior
Management
Setter im Vertrieb (m/w/d)
Junior
Vertrieb
Softwareentwickler Virtual Reality (m/w/d, Vollzeit)
Senior
IT
Spezialist Künstliche Intelligenz (m/w/d, Vollzeit)
Mid-Level
IT
UI-Designer (m/w/d, Vollzeit)
Senior
Kreation
Kontakt aufnehmen

Oft

gefragt.

Woher weiß ich, ob ich ins Team passe?

Wenn du proaktiv bist, das Maximale aus Projekten rausholen willst und aufrichtig daran interessiert bist, Dinge positiv zu beeinflussen, bist du willkommen. Außerdem hat jeder und jede die Chance, unser Team persönlich kennen zu lernen. Das ist sogar ein wichtiger Bestandteil des Bewerbungsprozesses und stellt sicher, dass beide Seiten sich im Miteinander wohlfühlen.

Für wen arbeitet davidbock.®?

Für Mittelständler. Hidden Champions. Global Player. Zum Kundenstamm zählen südwestfälische Unternehmen und weltweit erfolgreiche Größen wie Fujifilm Europe und Mubea.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Wir setzen auf ein mehrstufiges Verfahren. Mehr dazu findest du hier.

Wie ist der Agentur-Alltag strukturiert?

Viele des Teams arbeiten im Büro, einige nutzen die Möglichkeit auf Homeoffice. Grundsätzlich arbeiten wir in Zweierbüros. Da, wo es strategisch Sinn ergibt, arbeiten mehr als zwei Teammitglieder zusammen.

Kann ich remote arbeiten?

Die Anzahl deiner möglichen Homeoffice-Tage steigt mit zunehmender Entfernung zum Arbeitsplatz. Generell hat jeder Anspruch auf bis zu einen Tag Homeoffice pro Woche.

Wann erhalte ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung?

Auf eingehende Bewerbungen geben wir binnen zehn Werktagen eine Rückmeldung.
 Bitte hab’ ein Nachsehen mit uns, sollte es während beliebten Urlaubszeiten (Ostern, Sommerferien, Weihnachten) einige Tage länger in Anspruch nehmen.

Zu den offenen Stellen