Karriere

Werde Teil unseres Teams
und wachse mit uns zusammen.

Mach’ Dir ein Bild davon, wie wir arbeiten und was unsere Unternehmenskultur ausmacht.

Das bieten wir Dir: 6 gute Gründe für Deinen Job bei davidbock.®

Lust, einzusteigen?
Hier findest Du Deine Einstiegsmöglichkeiten

Das Team davidbock.® zeigt Leidenschaft statt Widerwille. Ist Unterstützer statt Zweifler, Lösungsfinder statt Problemsucher.

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Wir suchen ausschließlich Menschen, die für ihre Ideen brennen und Dinge immer ein bisschen besser hinterlassen wollen, als sie vorher waren.

Werde Teil unseres Teams
und wachse mit uns zusammen.

„Der Chef steht hier auf der Seite seiner Mitarbeiter und es wird eine gute Fehlerkultur gelebt, bei der (persönliches) Wachstum und Verbesserung im Fokus steht.“

kununu-Bewertung

„Durch die Remote-Option lässt sich das alles super mit dem Privatleben vereinbaren. Flexible Arbeitszeiten sind kein Problem und werden sogar gefördert. Man kann sich die Arbeit so einteilen, wie es am besten passt. Stressig wird es nur, wenn man sich selbst zu viel auflädt – aber da unterstützt das Team einen immer.“

kununu-Bewertung

„[…] Man fühlt sich immer angenommen und unter Freunden, es gibt keine Lästereien, Machtspielchen oder Konflikte.“

kununu-Bewertung

„Dickes Plus für den Bereich Weiterbildung. Neben der internen Learning Plattform werden Weiterbildungen in relevanten Bereichen vom Arbeitgeber unterstützt.“

kununu-Bewertung

„Die Atmosphäre ist sehr offen und freundlich, jede Meinung wird gehört und akzeptiert, niemand stellt sich über den anderen. Meistens herrscht eine lockere und lustige Stimmung, Witze sind immer willkommen.“

kununu-Bewertung

„Es gibt kein Ellenbogendenken und keine Ego-Ausbrüche. Jeder ist interessiert an den anderen Projekten.“

kununu-Bewertung

„Der Chef hört gern zu, ist offen für neue Konzepte und Arbeitsweisen und die Urlaubsgestaltung war nie ein Problem.“

kununu-Bewertung

8 Gründe für davidbock.®

Entwickle Deine Stärken, bring Deine Ideen ein und
nutze Vorteile, die Deinen Arbeitsalltag ergänzen.

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Entwicklung & Begleitung

Erfahrene Teammitglieder begleiten Dich beim Einstieg und unterstützen Dich dabei, in Deiner Rolle anzukommen. Mit internen Schulungen, externen Seminaren und Workshops baust Du Dein Wissen aus und entwickelst Deine Stärken weiter.

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Kreative Freiräume

Deine Ideen sind gefragt. Du bekommst Freiraum, Projekte mitzugestalten, eigene Ansätze einzubringen und Neues voranzutreiben.

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Bonus

Neben Deinem festen Gehalt profitierst Du von Bonuszahlungen, die sich nach Umsatz und persönlicher Leistung richten. So wird Dein Einsatz auch finanziell belohnt.

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Hunde willkommen

Nach Absprache darfst du Deinen Vierbeiner an fixen Tagen gerne mit in die Agentur bringen.

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Jobrad & Getränkeflatrate

Bei uns kannst Du Dir Dein Wunschfahrrad ganz einfach über das JobRad leasen.
Durstig? Dann stehen Dir jederzeit Kaltgetränke und Kaffee bereit.

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Flexible Arbeitsorte

Je nach Wohnort und Entfernung zum Arbeitsplatz kannst Du im Homeoffice arbeiten. Nach Absprache ist auch zeitweises mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland möglich.

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01 | Digitale Bewerbung

Sobald uns Deine digitale Bewerbung an bewerbung@davidbock.agency erreicht hat, geben wir Dir schnellstmöglich eine Rückmeldung, ob Du in das Stellenprofil passt. Deine Bewerbung sollte neben einem kurzen Motivationsschreiben auch Deine Vita, relevante Zeugnisse und — je nach Job — Referenzen enthalten. Am liebsten kompakt, in nur einer PDF.

02 | Erstgespräch

Bewerber, die überzeugen, laden wir zu einem ersten telefonischen Austausch ein. Ziel ist es, einen allerersten Eindruck voneinander zu bekommen und eventuelle Rückfragen zu klären.

03 | Digitales Treffen

Wir möchten, dass Du weißt: Bei diesem Gespräch handelt es sich um einen gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe. Denn Bewerbungsgespräche sind bei uns keine Einbahnstraße. Fragen zu unseren Leistungen, dem Team und ähnlichen Themen sind gerne gesehen.

04 | Schnuppertag

Von der Theorie in die Praxis: Verbringe einen Tag in unserem Team, lern’ uns kennen und gewinne Deinen ganz eigenen Eindruck von der Arbeitsumgebung und der Atmosphäre.

05 | Einstellung

Wenn es für beide Seiten passt, heißen wir Dich im davidbock.®-Team willkommen.

Ein lächelnder Mann in einem weißen Pullover, der in einem Bürostuhl sitzt.

Offene Stellen

In den folgenden Bereichen bieten wir aktuell Einstiegsmöglichkeiten.

Stellenbezeichnung
Level
Unit
Art Director (m/w/d, Vollzeit)
Senior
Kreation
Full Stack Developer (m/w/d, Vollzeit)
Senior
Development
Kommunikationsdesigner (m/w/d, Vollzeit)
Senior
Kreation
Senior Account Manager (m/w/d, Vollzeit)
Senior
Management
UI-Designer (m/w/d, Vollzeit)
Senior
Kreation
Initiativbewerbung
alle Level
alle Units

Oft

gefragt.

Woher weiß ich, ob ich ins Team passe?

Wenn du proaktiv bist, das Maximale aus Projekten rausholen willst und aufrichtig daran interessiert bist, Dinge positiv zu beeinflussen, bist du willkommen. Außerdem hat jeder und jede die Chance, unser Team persönlich kennen zu lernen. Das ist sogar ein wichtiger Bestandteil des Bewerbungsprozesses und stellt sicher, dass beide Seiten sich im Miteinander wohlfühlen.

Für wen arbeitet davidbock.®?

Für Mittelständler. Hidden Champions. Global Player. Zum Kundenstamm zählen südwestfälische Unternehmen und weltweit erfolgreiche Größen wie Fujifilm Europe und Mubea.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Wir setzen auf ein mehrstufiges Verfahren. Mehr dazu findest du hier.

Wie ist der Agentur-Alltag strukturiert?

Viele des Teams arbeiten im Büro, einige nutzen die Möglichkeit auf Homeoffice. Grundsätzlich arbeiten wir in Zweierbüros. Da, wo es strategisch Sinn ergibt, arbeiten mehr als zwei Teammitglieder zusammen.

Kann ich remote arbeiten?

Die Anzahl deiner möglichen Homeoffice-Tage steigt mit zunehmender Entfernung zum Arbeitsplatz. Generell hat jeder Anspruch auf bis zu einen Tag Homeoffice pro Woche.

Wann erhalte ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung?

Auf eingehende Bewerbungen geben wir binnen zehn Werktagen eine Rückmeldung.
 Bitte hab’ ein Nachsehen mit uns, sollte es während beliebten Urlaubszeiten (Ostern, Sommerferien, Weihnachten) einige Tage länger in Anspruch nehmen.